不过，由於占星学其实是一门蛮专业的研究领域，并不是只有简简单单的十二星座而已，还包括了十大行星，以及宫位和相位等等。所以，当你想透过星座来找出自己的职业倾向时，得注意下面的要点：
一、 最好拥有一张你个人的占星命盘。在命盘上，你除了可以看到十二星座以外，还可以看到太阳、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星等十大行星，以及这些行星所落入的星座位置。
二、 依据十大行星和上升星座所在的位置，来加以计算，以便看出你的职业特长。计算的方式是：把每一颗行星和上升星座都当成是一点，总数是十一点。然後，看在你的占星命盘上，那几个星座的点数最多，这就是你的职业特长。举例来说，这里有一张爱因斯坦的占星命盘，他的星座点数分配如下：
巨蟹座：上升星座（一点）
处女座：天王星（一点）
射手座：月亮（一点）
摩羯座：火星（一点）
水瓶座：木星（一点）
双鱼座：太阳（一点）
白羊座：水星、土星、金星（叁点）
金牛座：海王星、冥王星（二点）
有了这些点数後，你就可以依照下面的原则说明，来自我分析职业倾向了。
１．保守倾向VS非保守倾向 如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多於金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你比较 适合开创性、冒险性的工作，因为你的前进行动力是比较明显的。如果情形正好相反，那 麽就表示你比较适合稳定性、规律性的工作，因为你比较偏好稳扎稳打。
２．老板倾向VS职员倾向 如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多於金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你想当 老板的企图心是比较强烈的，因为你的活动力比较强。如果情形正好相反，那麽就表示你 对於受雇於人的接受程度比较高，因为你的可塑性比较佳。
３．行动潜能、沈着潜能和沟通潜能 如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你的实际行 动力比较强，说了就会去做。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加 总比较多，就表示你的长期奋斗力是比较强的，不轻易放弃你的目标。如果双子座、处女 座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示你有着良好的事务协调能力， 很懂得察颜观色。
４．独立作业、参与作业和旁观作业 如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你偏好采取 独立作业，不喜欢别人对你的工作多加干涉。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四 个星座的点数加总比较多，就表示你会欢迎别人加入你的工作行列，但却希望别人能听从 你的指导。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示 你会参考别人的作业方式，吸收别人的优点或特色。
除了应用上面的四种方式，来大致上看出一个人的职业倾向外，还需要特别注意以下的四种星座情形：
１．上升星座：用来显示一个人在面对工作上的各种处境时，所呈现出来的基本态度，也可 说就是一个人怎样地去看待自己的工作环境和未来发展。
２．太阳星座：指示着一个人的学习嗜好，以及才能的擅长所在。
３．月亮星座：显示着一个人对於工作的感情寄托情形，以及在工作上能不能发挥想像力。
４．行星丛聚的星座：如果有叁颗或叁颗以上的行星(不包括上升星座、太阳和月亮在内)，是落在同一个星座，那麽就叫作「行星丛聚的星座」，可用来显现一个人的特长。
我们同样以爱因斯坦的占星命盘来作举例说明，就可以得知他的某些职业倾向了。
１．保守倾向VS非保守倾向依据计算所得，爱因斯坦比较偏向「保守倾向」(六点)，所以他比较适合稳扎稳打，长期从事同性质的工作，比较不合适跨行经营他业。
２．老板倾向VS职员倾向依据计算所得，爱因斯坦的「职员倾向」(六点)比较浓厚了点，可以接受既定工作的安排，蛮安於现职的。
３．行动潜能、沈着潜能和沟通潜能依据计算所得，爱因斯坦的「行动潜能」最强(五点)，「沈着潜能」和「沟通潜能」相等(各叁点)，所以他最明显的特徵是不会空口说白话，会是个亲自去执行的人。
４．独立作业、参与作业和旁观作业依据计算所得，爱因斯坦的「独立作业」最强(五点)，「参与作业」和「旁观作业」相等(各叁点)，所以他喜好独自一个人去品尝自己的工作乐趣。
另外，他的上升星座是巨蟹座，所以当他在工作时，比较喜欢慢慢磨，有着欲速则不达的工作态度，并且渴望着在未来能够把工作搞得很熟，甚至熟透了(这是巨蟹座的特质)。太阳星座是双鱼座，对於发挥充分的想像力和抽象性的思维，以及捕捉那肉眼所看不见的无形力量或物质，是他所特有的才能(这是双鱼座的特质)。月亮星座是射手座，对於自己的工作有着很高的期许，以及会付出深远的情感寄托(这是射手座的特质)。行星丛聚的星座是白羊座，所以具有高度的研究精神，甚至会因为专研某项工作而废寝忘食(这是白羊座的特质)。