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12星座积极的职场人生

2021-07-10 07:35:05   星眸烟雨

处女座:

严格设定工作目标及流程。

处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的,他们为了达到内心的平和稳定,会试图减低外在的混乱和打搅,在工作上也不例外。他们会严格的设定工作目标和流程,尽量避免所有可能发生的意外,让事情维持在自己的控制下。

他们做事的方式是平静而稳重的,不管其他同事或部门发生什么事,他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调,而且永远保持着清醒和敏感,虽然不爱表现,却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵,无形中加强大家的团结,可说是成功者背后的无名英雄。

巨蟹座:

懂得察言观色,做事中规中矩。

巨蟹座的人对工作非常热心,他们的记忆力过人,对各种事物都抱着谦虚的心态来学习,所以在接触新职务的时候,很快就能进入状况。此外,他们对四周环境的变化很敏锐,很懂得察言观色,所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。

巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事,他们习惯在行动之前先做周详的规划评估,而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨慎,所以他们的动作不会很快,但是工作的品质很高。此外,虽然他们很不愿意被命令或催促,但是他们本来就不是胆大妄为的人,做事总是中规中矩,所以其实也不太需要人监督。

狮子座:

精力旺盛,偏爱重要困难的工作。

火相星座的人通常都是精力旺盛的运动员,不过狮子座会把这些精力控制得很好,不会漫无章法的随兴浪费,而会让它们在一个稳定而有秩序的情境下发挥最大的功效。他们很有组织性,极度重视秩序,喜欢凡事按照计划进行,不要发生什么意料之外的干扰,所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构,把所有的相关因素都考虑在内,让自己轻而易举的控制整个流程。

狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作,因为这些工作比较能满足他们的征服感和自尊心,往往事情越困难,他们就投入得越积极,完全表现出个性中热忱的一面,并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的,如果他们觉得这件事太没有重要性,自己被大材小用,就会变的很不起劲。

摩羯座:

开始工作就不停止,乐于承担更多的工作。

勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止,而且总是自顾自的埋头苦干,根本不关心别人的进度或看法,他们很有责任感,而且乐于承担更多的工作,对加班或放弃休假都不会有怨言,因为对他们来说,工作比玩乐和休息重要多了。

由于土星影响,摩羯座的人有潜在的忧郁性格,倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面,所以总是付出比原来更多的精力在工作上,设法应付所有真实的,以及被自己夸大了的困难。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。

水瓶座:

惊奇和无法预测是他们一贯的风格。水瓶座总是反反复复,刚决定的事马上又会变卦,惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范,关注别人不在意的小事,或是在最后一秒才突然改变最复杂的计划。

他们不喜欢固定的事,因为他们的才华是在于创新,所以需要极大的自由和空间来实验,同时他们喜欢规定进度,或者说必须设立较松的时间限制,才能容纳许多意料之外的事情发生。水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果,在工作上也常是想了很多点子,做了很多规划,但并不在意这些点子能够带来什么利益,不过他们的创意通常都能为公司带来利润。

双鱼座:

擅常抽象思考,优点是细心和创意。双鱼座的人非常没有组织性,也不太会做计划,因为他们不喜欢被固定的计划牵着走,宁可随波逐流,走到哪一步再做那一步的打算。他们不会坚决的对抗困境,也不太有别人所谓的责任感,所以如果遇到不可抗拒的逆境,他们就会心安理得的放下一切,认为这就是上天的安排,没什么好挣扎的。

他们最擅长的是抽象的思考,优点是细心和创意,但是因为被情绪影响工作,所以不容易将才能完全发挥出来。他们没什么侵略性,不喜欢竞争,也不介意被打败,因为他们并不十分关切现实世界里的游戏规则,反而更重视自己内在的理想国度。