面相培训

任何一个职场里面都会有老板和员工的存在，员工跟对好老板很重要，相同的道理，老板选择对好员工也很重要。好的老板选择对的员工，老板的事业才能够长长久久，并且大展宏图；好的员工选择对的老板，个人的能力才会最大化的体现出来，个人的发展前景也会使一片光明的。

所以在职场上面都是双向选择，不论是价值观的角度，还是个人的能力，乃至于人品都是需要双方共同去考核的地方。想必每个老板以及每位员工都不希望到最后，闹一个两败俱伤的场景出现吧。

从传统的面相学的角度出发，总结整理出来了，职场上面看面相的方法，请大家耐心的阅读本文吧。

职场面相看老板

1.老板如果印堂深凹，这属于抑郁不得志形，身形瘦一些的，神经敏感，疑神疑鬼。身形胖一些的，斗志懈怠，只会说，别急，慢慢来。你有冲霄之志，都会被他的抹杀掉。

2. 老板如果两个眉毛交错，印堂狭窄，那么心胸狭窄，不能容人，你有功则归他，有过则归你，你倾心尽力，他以为你要取而代之。

3. 老板如果是大双眼皮，眼神昏庸一些，那么他的担当力是有限的，在部门竞争中容易被欺压，而且忠奸不分，贤愚不辨。

4. 水汪汪的眼睛磨死人，有这种眼睛的老板，是所谓的情绪矛盾型主管，就是那种作决定不用脑子，只用情绪和感觉，作完决定又一直要人家改来改去，到最后又改原来样子的那种磨人主管。

职场面相看员工

1.脸型偏瘦的人，个性强，执着自我，而眉毛代表交友宫，眉毛长的人，偏于感情用事。眉长面瘦，这类人需要尽情展示才能，而且较自由的工作环境，特别不适合过多的框架和管束。

2. 脸型偏圆的人，做事圆到，处处都能合群，具有很好随顺性。面庞圆厚的人，适合大的集体办公的环境，越是各施其职，井井有条，越是能让他们感到温暖。

3. 额头高的人心性就高，做事比较深入，而且有远见；颧骨高的脸型，做事规范性好，有制裁力，管理能力好。额高颧高的人，适合管理庞杂的工作环境，他们最喜欢在这种环境中体现自己的价值。