一.容易招财的风水格局
一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等。
另外，办公室乃至办公桌的朝向还要考虑办公楼所在地的水文地质、环境景观、气象气候乃办公楼内部结构情况和气场因素等。
所以作为一个企业经营者和管理者对风水的重视一定要加强，不可“平时不上香，临时抱佛脚”，到了无可挽回时才想到请风水师，使风水符合人们的心理生理习惯，符合财运的运转规律，统计了以下几点供大家参考：
办公室之地点宜在办公大楼集合区，洽商方便；
办公室之地点尽量避免在风月场所附近；
办公室之装璜不宜太豪华，办公室之室内颜色宜乳白、象牙色为佳；
办公室影印机不宜在白虎方，办公室之金柜口不宜向门口-财来财去，办公室之金柜口不宜向顺水流-耗财连连；办公室之金柜不可放在明显之处；
办公室之镜子不可正冲门—口舌是非多；办公室之镜子应安在光线暗的地方，办公室之动线应舒畅，办公室之办公桌颜色尽量明朗浅色；办公室之内外门尽量安在青龙方，不可在白虎方，办公室之鱼箱忌安在白虎方，宜龙方为佳；办公室之水族箱不可安在办公桌之白虎方，办公桌不可靠近白虎方会宾.奴欺主。
原则上室内要有隔间，但公家机关和银行，因为要和民众连成一气，所以可以不隔间，私人公司就不可一进门就一览无余，起码主管空间要有屏风，当然最好还是要有适当隔间。
室内隔间要以风水观点、动线原理、职层区分等因素，做精心设计才好，动线原理方面要考虑气流顺畅，简单明亮，宜宽宜直，不可乱弯，不可在动线上堆置杂物。
职层区分方面，当然是职位越高者在越在后面。
风水观点方面，就相当复杂，一般而言有下列应注意事项：
义、大门正对着内部办公室的门，是风水上的冲，气流易直冲而进，容易引起口舌上的人事纠纷，必须在内部隔间时考虑到。
二、当然更不可一进大门就正对着厕所的门。
三、老板办公室一定要单独一间，不可采开放式空间，因为公司业务一定有其机密性，不可不加以屏敝，老板及主管的房间倾家荡产间，宜适当或略小而雅，不可大而无当。
四、一般街边大楼办公室建筑都有骑楼，因此二楼处必有空间是在骑楼上方，在风水学上言，骑楼上方的房间不可当做主管决策办公室，只能供一般职员办公用，因为地板下方的骑楼，是人来人往之地道，气流很乱且杂，气场也常受干扰，因此上层楼不可当做决策场所，另外还有不少小商人，将一楼做商店用，二楼当住宅，此时要注意，二楼的厕所不可以设在一楼的老板办公室、柜台及神位的上方。
五、通常在一个室内空间中，在分配房间的原则上，应配合“龙边”和“虎边”，也就是将办公室内部，分成左右两边，属龙的半边宜设老板办公室、业务部、财务部，其它部门就设在虎边；每间办公室的门位也要考虑，最好是设在龙边动方，事业才会兴盛发达。
判断龙边的方法是：人站在室内面对开门的那一面墙，右前方是虎边，左前方是龙边，门就开在那一面墙的左侧。
六、办公室的“财位”对事业发展有锦上添花的效果，也是每一位人士最关心的风水基准，因此风水学的确很讲究财位上的物品效应。就一般而言，财位是在进门的左前方或右前方对角线处，此处必须是很少走动之处，不能是通道，否则财运会守不住。
二.办公室风水禁忌
1.易招小人的办公室风水格局
办公室的格局和位置，与是否招忌、犯小人有很大的关系，所以一切有关忌讳的格局与摆设，都必须特别要注意。
首先是办公室的格局，此处忌讳墙面交接的尖锐处(简称壁刀)来冲，或是桌椅摆设所产生的狭窄通道，正对着直冲而来也不佳。甚至作为上方有横梁压顶、背后有壁刀、头顶正上方有有灯具，还有盆栽取种不当(尖叶有刺)，都会形成许多直接与间接上的影响。
以住家格局而言，入门(由外面内)之处的右方(也就是站在屋内面向外面的话，左手边属于白虎位)，更是忌讳杂乱无章。如果这个位置正好又有水池状的摆设品，或过于压迫，无空闲可言，都称为“白虎欺身”，此处代表口角是非，最容易引起公司内部纷争，造成派系结党，必须特别要注意。
2.易产生办公室恋情的办公室风水格局
要有好的工作的效率，办公室的环境和布置不可不注意。舒适安静的办公环境、沉稳的装潢格局，可以让工作的心态与精神稳定，并增加工作效率;如果格局摆设不当，便可能引起办公室恋情，让工作者心情不宁。
因此，若是办公室内攀爬植物过多，或是单只艳色的花朵，例如兰花，或是采用许多半拱形的隔间设计，其实都会造成办公室内的不伦恋情。
再者办公室的造型忌讳半圆(会议桌例外)或波浪形。会造成思绪不集中，无法专注，同时也会让工作者心神不定，引起诸多挑花现象。办公桌应选择基本造型即可，例如方形或长型最佳，因为方代表正、直，如果赶着潮流采取多变的波浪或半圆，对整体的办公效率而言相当不利。
3.易令员工混水摸鱼的办公室风水格局
前面已经提到容易引起工作者心思不集中、无法专注工作，甚至引起办公室恋情的办公室格局摆设。除了前述条件之外，让员工们特别容易打昏么鱼的格局还有以下几项特色。
首先最严重的，就是杂物乱放，使得办公环境杂乱无序，办公位置动线不良，久而久之也会造成员工的动力减弱，因此建议中阶以上主管的办公位置之后必须有靠(背后为墙壁)为宜，而老板的主位更是不可背对大门而入，否则难以服众，更容易造成员工摸鱼现象。