休息区的没置也体现了以人为奉的企业文化和企业对员工的关怀。员工把公司当作家，公司也要把员工的休息区域布置得舒舒服服让他们在忙碌的工作之余有个放松心情的地方。

　　如果公司条件允许的活，可以在写字楼里留出一块员工休息地方，增加几把沙发和咖啡桌，创造一个在舒适的环境中轻松自由休息的环境。

休息区的没置也体现了以人为奉的企业文化和企业对员工的关怀。员工把公司当作家，公司也要把员工的休息区域布置得舒舒服服，让他们在忙碌的工作之余有个放松心情的地方。休息区尽量布置得温馨宜人，可以把绚丽的花朵以及与专业相关的书籍放在休息区，但不要把休息室的壁橱或者书架装得满满当当显得房间已被过度利用。有条件的公司还会专门开辟出一个地方，设汁一个轻松的吧台，作为大家早餐和下午茶的区域，并提供饮品和小点心。就算空间很有限，也不妨在阳台上搁几把有舒适靠背的椅子，给办公空间留一个透气的位置。

需要注意的是，员工休息区要设在相对内部的地方，不要直接面对办公区域，因为在休息室的员工们坐姿和神态都是比较轻松的，与平常严谨的办公状态不大一样，无论是给老板还是客户看到都不好。