能让领导刮目相看的职场着装秘籍

办公环境里，穿得太花哨，会让领导觉得自己不够稳重；穿得太素，又会有死气沉沉、缺乏积极性的问题。那么，职场着装到底该如何搭配才能给领导留下好的印象呢？

一、面试着装

入职面试着装的得体与否，直接决定了给考官的第一印象。首先着装的样式一定要避免复杂，简洁别致最好。从颜色来说，白色和蓝色为主色调都是不错的选择，白色是一种接受度很高的颜色，选择白色服装可以让大多数人觉得舒服。大家平时如果注意观察也不难发现，很多公司的员工制服衬衣都是白色的，这个颜色严谨而不失优雅。而蓝色代表沟通、表达能力和理解能力，会让职场新人在沟通中更自信。

二、办公室工作着装

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首先，正常的办公室坐班工作的人大都是长期对着电脑的一族，这群人每天上班8小时看电脑，下班加班继续看电脑，回家后没准还上网淘个宝啥的。长期面对电脑伤眼睛、伤神、伤颈椎！选择健康的白色服装和绿色服装都不错。有人通过观察发现，如果一个人连续两天都穿白色的衣服，他的感冒症状会减轻。而绿色的波长正好对视力有益。当然，你也可以选择别的颜色，例如温和的粉色、温暖的橙色和开朗的黄色，但是千万别忘了在电脑旁边放上绿色植物。

三、会议着装

在严肃的会议中，穿正经职业装自不必说。另外，如果是职场新人，在这样的场合还是不要太引人注目，严肃低调为好，深蓝色、黑色、白色都是不错的选择。深蓝色带来深层平静的能量，黑色是一切色料的混合，白色是一切色光的混合，这三种颜色都是饱和度和接受度较高的色彩。

四、会见客户及谈判着装

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肯定是浅蓝色！既然是让人平静的颜色，穿这种颜色的衣服应该可以让沟通更顺畅。曾经有一个朋友去参加一桩商业谈判，去之前他并不了解色彩能量学，但巧合的是——他穿了一件浅蓝色衬衣。谈判结束后朋友聚会，他说这桩谈判其实很难缠，自己去之前并没什么把握，没想到却出乎人意料的顺利。这其中的奥秘，就是浅蓝色给了他满满的正能量哦！

五、公司活动（晚会、旅游）着装

这种场合里大家都比较放松和快乐，这种时刻当然要展现自己的热情和开朗，着装适当夸张并展现个性，也不会给人造成不好的印象。红色代表热情、兴奋、活力、动力、刺激，给自己和周围的人带来更多激情和能量，穿红色衣服是可以适时挑动气氛的喔。开朗的黄色和温暖的橙色也是不错的选择，此时的着装适宜选择富于热情和动感的暖色调。